1 引言

进入二十一世纪以来，互联网技术、计算机技术以及信息化技术的发展，充分标志着网络时代的到来。互联网的广泛应用，不仅为人们提供更多的信息资源，还为人们获取这些资源提供了极大的方便。但在当前瞬息万变的国际局势下，互联网常常成为不法分子和不良势力进行各种不良行为的工具，尤其在保密性要求非常严格的各个部队中，必须全面把握网络时代特征，加大部队管理力度，有效应对各种考验。

2 网络时代部队管理面临的挑战

2.1 传统部队管理模式面临挑战

互联网具有平等性和互动性特点，这与年强人所追求的民主、平等的思想观念相一致，在很大程度上满足了他们的心理需要。从当前的实际情况来看，广大青年官兵的民主意识与法制观念不断增强，有更加强烈的参与权和监督权方面的诉求，但部队管理的强制性特点，在一定程度上影响到青年官兵的个性发展需要。部分官兵对部队的传统管理模式存在一定误解。所以，网络时代背景下，部队传统管理方式面对较大挑战。

2.2 部队思想管理面临挑战

新时代的网络信息具有开放性和复杂性特点，在为人们提供大量信息资源的同时，质量参差不齐的各种信息也在不断冲击着广大官兵的思想。尤其是年轻人，生活阅历相对较为贫乏，不具备较强的辨别能力，非常容易受到各种思想的影响。部队官兵在各种网络信息的冲击下，其自身的是非观很容易发生混淆，难以树立正确的人生价值观，其思想动态也无法有效把握，这给部队的思想管理工作带来巨大的挑战[1]。

2.3 网络资源运用能力面临挑战

网络媒体作为一种先进的传播媒介，能够在极短时间内将社会热点问题和敏感问题炒作起来，特别是与军事相关的负面新闻，极易被某些具有不良企图的人歪曲和放大，以此来蛊惑和欺骗人民群众，从而带来非常严重的后果。如果部队管理人员不具备敏锐的洞察力和较强的突发事件处理能力，就难以在短时间内迅速采取有效处理措施，从而使部队管理工作陷于被动。从而这里可以看出，部队各级管理人员在网络资源的合理运用方面，将面临巨大挑战。

2.4 部队保密工作面临挑战

互联网技术的不断进步和进一步普及，在方便社会大众的同时，也不断暴露出各种网络安全和信息安全问题，网络渗透与反渗透、网络攻击与防御等多个领域的暗战越来越剧烈。网络信息交流具有隐蔽性特点，对其的调查处理工作难度较大，同时目前我国的网络核心技术仍非常依赖西方国家，大多数泄密事件都与互联网有关。而部队管理人员对网络战场还未能深入了解和把握，这使部队的保密工作面临巨大的挑战。

3 加强网络时代部队管理有效应对各种挑战的策略

3.1 充分把握网络时代发展特点

网络时代背景下的部队管理，要求部队管理人员一定要对网络时代发展的新常态有深刻认知，能够充分把握其发展特点和规律，从而有效解决部队管理工作中可能出现的各种问题，切实坚持与时俱进和开拓创新精神，不断提高部队管理工作的质量。同时，网络时代要求部队各级管理人员不仅要持续提高自身专业素质，还要逐步养成良好的工作作风，从而逐步改进传统部队管理模式和方法，正确看待网络时代的弊端和益处，第一时间把握国际军事新常态，始终走在时代前沿，进而实现从严治军的目标[2]。尽管要将部队管理与网络时代的发展需要充分结合在一起，但部队各级管理人员还应始终坚持一日生活制度，持续关注部队管理工作对象和内容，以及部队管理内外环境的改变，以保证部队管理工作的统一性与科学性。

3.2 合理创新部队管理理念

现代网络技术的广泛应用，不仅为社会大众的工作和生活带来极大的便利，还为各个方面带来不同程度的安全隐患。所以，面对网络时代的不断发展，必须正确、合理地看待网络技术。特别是近些年来，我国的网络技术取得了极大的进步，这对部队管理工作的要求也更加严格。在实际部队管理过程中，各级管理人员要积极发挥网络技术的作用，坚持传播优质的网络文化，以不断提升部队管理思想水平，全面提升部队管理质量。部队各级管理人员可立足于网络时代的特征，充分发挥互联网的强大辐射能力，为部队管理提供更加良好的思想和教育服务，不仅增强网络影响力，还能促使部队管理工作不断加强。

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