国际发展的全球化趋势越来越明显,不仅仅体现在经济上的交融,更体现在文化思想的传播,其中思想文化的影响是潜移默化的,多样的文化形态输入容易导致国有企业职工在思想认识上的偏差,甚至可能出现诸多矛盾.如何在这种错综复杂的环境中做好国有企业的思想政治工作就显得尤为重要,所以就需要认识到进行思想政治工作机制创新的重要意义,创新工作方法,提高国有企业工作效率.本文详细阐述了新形势下国有企业思想政治工作创新的必要性、存在的问题和具体解决措施,仅供参考

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